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 贴近生活、贴近群众的要求，更能保持常新的工作状态，更能深入进行学科理论建设，也更能保证队伍的梯形结构。有人以为一个萝卜一个坑，多了就会人浮于事。现在没有人浮于事么?三三制不就人人有事了么?有人以为，线就是干活儿，那么，他们的经验别人能总结么?他们没有深入生活、到校授课、学提高的权利么?有


人说，任务重人手少，三三制行不通。线的人手为什么不能多调人、多补充呢?那些人浮于事的部口为什么还在调人，还在补充人员呢?难道非等揭不开锅的时候再打着灯笼去找么?另外，要有适当的合同人员、业余人员，不要都成为正式干部，以便于保持流动、择优使用，多方考核、适当调人。机制，一般说运行机制，就是工

 
商务主持人培训课程-商演主持人培训-商业主持人培训

开班人数：6--8人/班；
培训课时：48课时（理论课时28个与自习实践演练课时20个）；
培训教材：普通话培训测试指南、教师等自编教材；
授课方式：科班理论教学+真实现场演练+演出音响等；
培训内容：气息 发音 普通话调整 台词方法 即兴主持逻辑思维构架（突发问题
处理、现场氛围互动、现场游戏 、现场受众素材扑捉与渲染、即兴主持）、规
定情境主持---晚会、年会、发布会、招商会 、终端会 、同学会 、路演、车展等
（每个环节台词编辑方法，每个环节主持人台词 商务主持礼仪等）、麦克风测
试使用、如何与演出公司建立合作关系、如何与新人及客户沟通等。
推荐就业：学生所在的各个城市网络渠道演出推广以及与婚庆公司、演出公司等
合作。
 
 
婚礼主持人培训-商务主持人培训-主持人培训综合课程

开班人数：6--8人/班；
培训教材：普通话培训测试指南、教师自编教材；
培训课时：70课时（理论课时40个与自习实践演练课时30个）；
授课方式：科班理论教学+真实现场演练+演出音响等；
培训内容：气息 发音  普通话调整 台词方法   即兴主持逻辑思维构架（突发问题
处理  现场氛围互动 现场游戏  现场受众素材扑捉与渲染 即兴主持） 规定情境主
持包括：婚礼类主持（普通婚礼，主题婚礼，中式婚礼的相关主持，以及主持方
面的策划，每个环节台词编辑方法，每个环节的音乐选择，每个环节主持台位，
每个环节新人彩排，以及主持人自我包装等等。）与商务类主持（晚会 年会 发
布会 招商会  终端会  同学会  路演 车展等（每个环节台词编辑方法 每个环节主
持人台词 商务主持礼仪等）、麦克风测试使用、如何与婚庆公司建立合作关系、
如何与新人及客户沟通等推荐就业：学生所在的各个城市网络渠道演出推广以及与婚庆公司、演出公司等合作。
 

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