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司仪转变型。在绝大部分的“作坊”里都不会拥有专职的策划师，一般都是由司仪来承担，这无形中形成了一个新的名词“婚礼策划型主持人”。他们直接参与公司的几乎所有环节的运营,绍兴婚礼策划培训班,有着丰厚的跟客户沟通谈判的经验，再加上在婚礼上的“露脸效应”。做得好的司仪会有很大的影响力。当利益有分歧的时候，他很快就能开展自己的业务。在初期这样的以司仪为主题的公司会运作的很好。婚礼会源源不断。但是他.的缺陷就是几乎斩断了跟外界的来往，没有其他公司再找他主持婚礼了。

他的“露脸效应”也为之降低很多。最多一年之后，他就会发现，他的公司为自己所累，一天只能做一场婚礼，那就是因为客户信赖的只是这个人的主持而已。盲目加盟型。有些人由于不懂婚礼，受到某些无良婚庆企业的鼓动，掏巨资加盟。但是他们没想到。《婚礼是具有可复制性，但可复制的仅仅是婚礼的形式》。它的内涵，团队，当地消费群体是独特的,大理商务主持人培训学院,是不具备可复制性。这也就是很多加盟后的婚庆“作坊”将模拟的婚礼做的一塌糊涂的道理。随着婚庆暴利的神话破灭。这一类的加盟“作坊”也逐渐改头换面。

树立起来自己的招牌。希望他们能痛定思痛，迎头赶上。道具出租型，这些人根本不懂婚礼，他们将婚庆等同于其他行业一样来运作。如果要说到婚庆经营的定位,嘉兴商务主持人培训学校,先抛开利润不说，这一类应该算是定位比较准确的类型。他们看到自身的不足，将眼光放到利润稍低的道具出租上，通过外聘司仪，摄像，来组成自己的婚礼班底。

这样一来，也迎合了一部分消费者的口味，在短时期内，道具出租公司还将盛行。外来和尚型。这只针对于地区级城市以下的地域。有这么一部分人，他们有在北京，上海婚庆界漂泊的经验。回到当地以后，建立自己的公司,松原婚礼策划培训机构,推陈出新，新式婚礼的理念融入到经营当中。着实的吸引了一部分年轻人的眼球。也做出一些不错的婚礼。但是他们的缺陷在于，一下子接收的舶来文化太多，没有及时的消化，与中国的地域性传统文化相结合，导致了曲高和寡。如果能融会贯通中西文化，前途无量。为虎作伥型。